日本喜開理CKD氣缸開關伊里德代理品牌

堅固型氣缸開關。
【適用氣缸】
GLC, HCA, MFC, SHC

企業(yè)理念?經(jīng)營理念?行動準則
2006年1月，本公司集團制定了全新的企業(yè)理念及經(jīng)營理念。
并根據(jù)該企業(yè)理念及經(jīng)營理念，于2007年4月制定了行動準則。
為了明確集團公司的前進方向，新的企業(yè)理念明確確定為“流體控制與自動化的革新”，并積極為社會做貢獻。
為實現(xiàn)企業(yè)理念，在經(jīng)營理念里，將全體員工必須遵守的約定細分為5個項目，旨在建立全體員工都能負責執(zhí)行的體制。
依據(jù)企業(yè)理念及經(jīng)營理念，在行動準則里，對全體員工應該遵守并實踐的具體事項加以規(guī)定。

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企業(yè)理念
Corporate Philosophy
我們憑借創(chuàng)造性智慧與技術，
對流體控制及自動化進行革新，
為建設富裕的社會貢獻力量。
經(jīng)營理念
Corporate Commitment
社會責任的自省
關注地球環(huán)境
堅持以客戶為導向
挑戰(zhàn)技術革新
打造重視人才的企業(yè)文化
社會責任的自省
所有員工都心懷社會責任感，遵守法律法規(guī)，公開信息，開展誠實行為，努力贏得社會的信賴。
關注地球環(huán)境
提供關注地球環(huán)境的環(huán)保型商品，通過企業(yè)活動努力保護環(huán)境。
堅持以客戶為導向
始終以客戶導向精神和謙虛的心態(tài)來對待客戶，提供令客戶滿意的產(chǎn)品和服務。
挑戰(zhàn)技術革新
把握社會趨勢，努力進行技術革新，及時提供充滿魅力的商品，成為行業(yè)的老大。
打造重視人才的企業(yè)文化
打造重視每一個人的可能性和工作價值、毫不畏懼失敗地推進業(yè)務改革、大限度地發(fā)揮組織優(yōu)勢的企業(yè)文化。

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